Gobernanza de los Paradigmas de la Organización
Otros, sin embargo, pueden seguir condicionando decisiones importantes aun cuando las condiciones que les dieron origen hayan cambiado.Esta publicación desarrolla HM-04 – Metodología Helm de Cuestionamiento Sistemático de los Paradigmas de la Organización, un marco metodológico diseñado para identificar, cuestionar y validar los paradigmas que podrían estar condicionando una decisión estratégica relevante antes de iniciar su análisis técnico.HM-04 no busca promover el cambio ni reemplazar los paradigmas existentes.Su propósito consiste en fortalecer la calidad del proceso de decisión, asegurando que las premisas sobre las cuales se construirá la estrategia continúen representando adecuadamente la realidad de la organización.¿Qué encontrará en esta publicación?✔ Desarrollo completo de la metodología HM-04.✔ Fundamentos conceptuales de los paradigmas de la organización.✔ Cinco principios metodológicos.✔ Cinco filtros de análisis aplicados al proceso de decisión.✔ Proceso de aplicación paso a paso.✔ Caso práctico ilustrativo.✔ Diagrama metodológico HM-04.✔ Herramientas oficiales de trabajo para facilitar la aplicación de la metodología.✔ Ejemplos de paradigmas de la organización.✔ Reflexiones para su utilización en procesos de dirección, gobierno corporativo y toma de decisiones estratégicas.Dirigido a Directorios. Gerentes generales. Ejecutivos de alta dirección. Consultores estratégicos. Profesionales responsables de procesos de transformación y gobierno organizacional.
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